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酒店这个概念，随着中国消费经济的飞速发展，早已突破了原先异地住宿、商旅配套的功能定位，变得愈发多样丰富了。度假、主题、野奢、体验......一系列高端酒店在国内遍地开花，而裸心谷一定是中国酒店史上绕不过去的一家“异端”。
何为裸心
言及野奢，必谈裸心——这个集“原生态”外在与精致内里于一身的度假村。2007年，裸心的创始人高天成(Grant Horsfield)从南非远道而来，他在莫干山的骑行中偶遇一见钟情的小村庄，便在那儿建起了一个小小度假村，取名“裸心乡”，意为在简单的快乐中重寻纯朴热情的初心，回归大自然并享受友情和亲情。这个位于山上的青年旅馆在外国人中颇受欢迎。
裸心集团的第二件作品——裸心谷却是其真正国际化的巅峰之作，这座度假村给世人带来太多从未有过的感官颠覆，登上了《纽约时报》评选的“全球最值得一去的45个地方”；CNN将这里称为“除了长城之外，15个你必须要去的中国特色地方之一”。
南非的野墅本土化，裸心谷成为中国第一家获得绿色建筑国际奖项LEED最高荣誉铂金认证的高级度假村。
而裸心集团最新作品裸心堡的特别之处在于，它不仅着眼于莫干山的地理优势，更是真正将莫干山那颇带几分贵族气的历史风范与现代度假设施集于一体：重建了莫干山的一座城堡——苏格兰传教士医师梅藤更建立的古堡式别墅。
共享办公
凭借在度假村领域的发展，裸心集团在打造高品质体验、系统性运营管理以及提升品牌价值等方面积累了丰富经验，这也为其不断开拓更多新业务提供可能。2015年，裸心集团敏锐地迎合共享经济爆发式增长的趋势，进军联合办公业务，创立裸心社。
裸心社以设计、科技、社区建设、服务体验这四大专长和优势迅速赢得会员的青睐，并快速扩张成为行业领袖。在两年内，裸心社的足迹覆盖了中国、越南、澳大利亚和英国。2018年4月，裸心社与WeWork中国共同宣布合并计划，成为目前联合办公业规模最大的一宗国际并购 。
从最初质朴的裸心乡，裸心谷，裸心堡，再到新业务的拓展....十年时间，裸心已成为一个拥有自己完成的设计体系，且极具特色的企业品牌。
随着集团的快速扩张，公司每天都有大量的合同、审批、报销等操作，如何让数据更加安全、日常管理更加便捷？员工管理系统成了很迫切的需求。
易路People+助力裸心集团多元化经营管理
自2016年结缘，在易路People+满足裸心系统需求的基础上，相似的大型企业管理基因和创业精神，促使双方迅速确定了合作并开展项目
根据新生代员工对移动端的使用偏好，People+为裸心员工提供了手机移动办公平台，随时进行审批等管理操作，查看每月工资单或是集团最新动态。裸心集团总部拥有10-20%的外籍员工，People+的多语言系统可随意切换语言；同时支持多币种报销且额度可控，HR再也不用烦恼汇率换算。
不只是实现无纸化办公，People+一体化薪酬解决方案由裸心不同业态公司自定义薪资组和规则快速计算工资，准确率100%。集团可实时掌控最终数据，通过BI报表分析助力企业经营决策。
（效果示意图，与裸心无关）
裸心希望给员工一个“家”的环境。当所有工作信息都以数据的形式存在于同一个系统当中，员工的生日、转正这一类重要日期将不会被忘记，用细节使成员的关系慢慢建立起来。
未来，我们将在时间管理、考勤、招聘及绩效管理等方面开展更深入的合作。易路正渐渐融入到裸心的生态版图当中，持续以共同的高标准实现共赢。
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