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办公地址: 深圳市南山区高新南一道6号TCL大厦9楼175室
办公地址: 广州市越秀区中山六路232-258号越秀新都会大厦2楼101室
办公地址: 成都市高新区天府三街219号ioffice（腾讯成都大厦B座）写字楼4层413单元
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手工制作
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程序员日
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1.参与公司saas产品的后端需求讨论和技术方案设计；
2.根据产品需求完成高质量代码开发和技术文档的完善；
3.与公司各部门团队成员协同配合，确保需求按时交付；
4.解决工作中的技术难题，善于合作。
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上服务端开发经验；
2.熟练掌握python语言；
3.参与过大型项目的服务端开发工作，熟悉主流服务端架构；
4.熟练使用常用数据库：mysql，postgresql等；
5.熟悉nodejs、vue等前端技术栈者优先；
6.有saas、ehr产品等开发经验者优先。
1.参与公司saas产品的后端需求讨论和技术方案设计；
2.根据产品需求完成高质量代码开发和技术文档的完善；
3.与公司各部门团队成员协同配合，确保需求按时交付；
4.解决工作中的技术难题，善于合作。
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上服务端开发经验；
2.熟练掌握python语言；
3.参与过大型项目的服务端开发工作，熟悉主流服务端架构；
4.熟练使用常用数据库：mysql，postgresql等；
5.熟悉nodejs、vue等前端技术栈者优先；
6.有saas、ehr产品等开发经验者优先。
1.支持公司SaaS软件产品的生产运维；
2.配合优化运维规范、工作流程、应急预案等；
3.负责本地OP环境服务器的日常管理维护以及系统安全和网络安全；
4.系统安装部署、系统监控、故障分析和排查，及时响应并处理各种故障；
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历；
2.互联网企业三年以上系统管理经验，或从事系统架构师/资深系统工程师三年以上；
3.深入理解Linux系统，尤其熟悉Suse系统，熟练使用Ubuntu和CentOS；
4.深入理解TCP/IP，具有丰富的广域网、局域网网络知识；
5.有大型网站运维经验，熟练使用shell、perl、python等脚本编程语言；
6.熟悉容器编排工具Kubernetes搭建和使用，熟练使用Docker进行环境的部署和安装，有大型系统集群搭建经验；
7.深入理解Nginx/PostgresSQL/Redis/MongoDB/RabbitMQ/Haproxy中4个以上；
8.具有较强的故障排查能力，重视流程规范；
9.具备较强的沟通能力、团队合作精神、高度的责任心。
1.支持公司SaaS软件产品的生产运维；
2.配合优化运维规范、工作流程、应急预案等；
3.负责本地OP环境服务器的日常管理维护以及系统安全和网络安全；
4.系统安装部署、系统监控、故障分析和排查，及时响应并处理各种故障；
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历；
2.互联网企业三年以上系统管理经验，或从事系统架构师/资深系统工程师三年以上；
3.深入理解Linux系统，尤其熟悉Suse系统，熟练使用Ubuntu和CentOS；
4.深入理解TCP/IP，具有丰富的广域网、局域网网络知识；
5.有大型网站运维经验，熟练使用shell、perl、python等脚本编程语言；
6.熟悉容器编排工具Kubernetes搭建和使用，熟练使用Docker进行环境的部署和安装，有大型系统集群搭建经验；
7.深入理解Nginx/PostgresSQL/Redis/MongoDB/RabbitMQ/Haproxy中4个以上；
8.具有较强的故障排查能力，重视流程规范；
9.具备较强的沟通能力、团队合作精神、高度的责任心。
1.与各部门团队成员协同配合，完成迭代开发任务，确保产品的顺利上线；
2.根据产品需求，用指定语言的系统或模块的设计和开发；
3.参与产品、架构的设计和相关技术文档的完善。
职位要求 :
1.熟悉除js外的主流开发语言中的一种，有良好的编码风格；
2.有良好的沟通、理解能力，有积极的学习态度，愿意主动学习新的技术知识；
3.熟悉HTML、CSS、Javascript技术;
4.熟悉vue,reactjs等现代前端框架技术中至少一种。
1. 成为销售团队的伙伴，参与整个销售过程阐述易路解决方案的价值；
2. 通过行业知识的经验向客户推荐相关的创新解决方案，支持客户取得希望的结果；
3. 确保对客户关键业务需求和动机的理解和对应解决方案的制作；
4. 针对客户不同角色的人员，设计、演示和阐述易路解决方案；
5. 为客户配置和定制Demo，并有效的向客户讲解系统功能；
6. 有效的进行RFP文档的回应和需求的评估；
7. 确保售前成果向实施交付的顺畅交接；
8. 驱动公司解决方案的销售，并收集客户需求，协助制定未来产品研发方向；
9. 参与所有必要的产品、销售和流程培训及认证，获取和具备岗位要求的相关知识。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备丰富的eHR知识，尤其是组织人事、薪资考勤领域；
2. 5年以上eHR售前顾问、产品经理、交付或甲方HRIS的相关工作经验；
3. 理解云计算市场，对销售方法论和流程有一定理解；
4. 热爱产品技术并喜爱与客户沟通交流，解决客户的问题；能够将复杂的客户需求翻译成业务解决方案；
5. 具备较好的英文能力、团队协作能力、创新性思维、较高的情商以及良好的自我驱动和调节能力；
6. 能够接受一定的出差要求。
1. 成为销售团队的伙伴，参与整个销售过程阐述易路解决方案的价值；
2. 通过行业知识的经验向客户推荐相关的创新解决方案，支持客户取得希望的结果；
3. 确保对客户关键业务需求和动机的理解和对应解决方案的制作；
4. 针对客户不同角色的人员，设计、演示和阐述易路解决方案；
5. 为客户配置和定制Demo，并有效的向客户讲解系统功能；
6. 有效的进行RFP文档的回应和需求的评估；
7. 确保售前成果向实施交付的顺畅交接；
8. 驱动公司解决方案的销售，并收集客户需求，协助制定未来产品研发方向；
9. 参与所有必要的产品、销售和流程培训及认证，获取和具备岗位要求的相关知识。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备丰富的eHR知识，尤其是组织人事、薪资考勤领域；
2. 5年以上eHR售前顾问、产品经理、交付或甲方HRIS的相关工作经验；
3. 理解云计算市场，对销售方法论和流程有一定理解；
4. 热爱产品技术并喜爱与客户沟通交流，解决客户的问题；能够将复杂的客户需求翻译成业务解决方案；
5. 具备较好的英文能力、团队协作能力、创新性思维、较高的情商以及良好的自我驱动和调节能力；
6. 能够接受一定的出差要求。
1. 成为销售团队的伙伴，参与整个销售过程阐述易路解决方案的价值；
2. 通过行业知识的经验向客户推荐相关的创新解决方案，支持客户取得希望的结果；
3. 确保对客户关键业务需求和动机的理解和对应解决方案的制作；
4. 针对客户不同角色的人员，设计、演示和阐述易路解决方案；
5. 为客户配置和定制Demo，并有效的向客户讲解系统功能；
6. 有效的进行RFP文档的回应和需求的评估；
7. 确保售前成果向实施交付的顺畅交接；
8. 驱动公司解决方案的销售，并收集客户需求，协助制定未来产品研发方向；
9. 参与所有必要的产品、销售和流程培训及认证，获取和具备岗位要求的相关知识。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备丰富的eHR知识，尤其是组织人事、薪资考勤领域；
2. 5年以上eHR售前顾问、产品经理、交付或甲方HRIS的相关工作经验；
3. 理解云计算市场，对销售方法论和流程有一定理解；
4. 热爱产品技术并喜爱与客户沟通交流，解决客户的问题；能够将复杂的客户需求翻译成业务解决方案；
5. 具备较好的英文能力、团队协作能力、创新性思维、较高的情商以及良好的自我驱动和调节能力；
6. 能够接受一定的出差要求。
1. 成为销售团队的伙伴，参与整个销售过程阐述易路解决方案的价值；
2. 通过行业知识的经验向客户推荐相关的创新解决方案，支持客户取得希望的结果；
3. 确保对客户关键业务需求和动机的理解和对应解决方案的制作；
4. 针对客户不同角色的人员，设计、演示和阐述易路解决方案；
5. 为客户配置和定制Demo，并有效的向客户讲解系统功能；
6. 有效的进行RFP文档的回应和需求的评估；
7. 确保售前成果向实施交付的顺畅交接；
8. 驱动公司解决方案的销售，并收集客户需求，协助制定未来产品研发方向；
9. 参与所有必要的产品、销售和流程培训及认证，获取和具备岗位要求的相关知识。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备丰富的eHR知识，尤其是组织人事、薪资考勤领域；
2. 5年以上eHR售前顾问、产品经理、交付或甲方HRIS的相关工作经验；
3. 理解云计算市场，对销售方法论和流程有一定理解；
4. 热爱产品技术并喜爱与客户沟通交流，解决客户的问题；能够将复杂的客户需求翻译成业务解决方案；
5. 具备较好的英文能力、团队协作能力、创新性思维、较高的情商以及良好的自我驱动和调节能力；
6. 能够接受一定的出差要求。
1. 作为产品专家，负责打通客户，实施，产品三条线，更好支持客户成功，提高客户云上成功率 ；
2. 评审项目新需求，和研发沟通产品方案，跟进产品Roadmap路线 ；
3. 整理最佳业务实践与解决方案中心，赋能交付顾问；
4. 跟进重大项目的蓝图方案，参与蓝图方案的制定与评审 ；
5. 主导重点项目重要节点的质量检查；
6. 主办客户研讨会，介绍产品Roadmap，最佳业务实践等。
职位要求：
1. 5年以上的HCM项目实施或人事业务管理咨询经验；
2. 熟悉HR人事管理，薪资管理，绩效管理，考勤管理等业务流程和管理需求；
3. 富有很强的学习能力和团队合作精神，善于沟通，有责任心，乐于分享；
4. 有在四大人力资源咨询实施公司3年以上工作经验者更佳。
岗位职责:
1.参与公司IT相关系统项目，在指导下进行项目开发并完成模块自测；
2.对自己负责的系统提供技术支持，对生产系统的问题进行分析，跟踪和解决；
3.协助用户进行系统的验收测试。
职位要求：
1.计算机、软件工程等相关专业；
2.掌握Java基础能力，理解面向对象开发，有一定独立开发能力；
3.拥有较强的自主学习和逻辑思维能力，具备良好的沟通和团队协作能力，能够承担一定工作压力。
岗位职责：
1.参与公司Saas产品的后端需求讨论和技术方案设计；
2.根据产品需求完成高质量代码开发和技术文档的完善；
3.与公司各部门团队成员协同配合，确保需求按时交付；
4.解决工作中的技术难题，善于合作。
职位要求：
1.本科及以上学历，CET-4及以上；
2.计算机相关专业；
3.有计算机、数据库等相关证书者优先；
4.有Python语言功底者优先。
岗位职责：
1.按照易路实施方法论，作为项目组成员参与人力资源管理软件的交付实施，协助项目经理根据客户业务需求及蓝图方案完成人力资源管理软件各模块的配置工作；
2.协助项目经理开展客户方关键用户的系统使用培训，解决客户在测试过程中遇到的疑问，完成用户接受测试；
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统类相关专业优先。若有强烈意愿从事HR软件系统实施相关工作，专业要求可放宽；
2.优秀的学习能力、抗压能力、沟通能力，较强的团队协作能力，工作积极主动；
3.熟练使用Office办公软件（Power Point，Word, Excel）,Excel使用能力佳，数据处理能力强者优先。
岗位职责：
1.按照易路实施方法论，作为项目组成员参与人力资源管理软件的交付实施，协助项目经理根据客户业务需求及蓝图方案完成人力资源管理软件各模块的配置工作；
2.协助项目经理开展客户方关键用户的系统使用培训，解决客户在测试过程中遇到的疑问，完成用户接受测试；
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统类相关专业优先。若有强烈意愿从事HR软件系统实施相关工作，专业要求可放宽；
2.优秀的学习能力、抗压能力、沟通能力，较强的团队协作能力，工作积极主动；
3.熟练使用Office办公软件（Power Point，Word, Excel）,Excel使用能力佳，数据处理能力强者优先。
岗位职责：
1.按照易路实施方法论，作为项目组成员参与人力资源管理软件的交付实施，协助项目经理根据客户业务需求及蓝图方案完成人力资源管理软件各模块的配置工作；
2.协助项目经理开展客户方关键用户的系统使用培训，解决客户在测试过程中遇到的疑问，完成用户接受测试；
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统类相关专业优先。若有强烈意愿从事HR软件系统实施相关工作，专业要求可放宽；
2.优秀的学习能力、抗压能力、沟通能力，较强的团队协作能力，工作积极主动；
3.熟练使用Office办公软件（Power Point，Word, Excel）,Excel使用能力佳，数据处理能力强者优先。
岗位职责：
1.支持公司SaaS软件产品的生产运维，以线上业务的高可用性为目标，负责业务系统的运维架构设计，并持续进行优化；
2.配合优化运维规范、工作流程、应急预案等；
3.负责阿里云、客户环境及内部环境服务器的日常管理维护，对系统进行性能分析、优化、问题跟踪；负责系统安全及网络安全解决方案;
4.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1.熟悉Linux系统，熟练使用Ubuntu和CentOS平台；
2.熟悉TCP/IP以及具有丰富的广域网、局域网网络络知识；
3.熟悉容器编排工具Kubernetes或者docker；
4.具备较强的沟通能力与推动能力，团队合作精神，高度的责任心。
岗位职责：
1.负责Golang微服务的开发和性能优化；
2.根据产品需求完成业务功能交付。
职位要求：
1.计算机、软件工程等相关专业；
2.熟悉 go语言基础 (语法,channel,同步原语,goruntine,data race等)；
3.喜欢钻研，具有较强的学习能力和逻辑思维能力，能够承担一定工作压力。
岗位职责：
1.主要负责测试功能点整理，简单的系统功能测试；
2.负责文档编写，需求调研等；
3.协助测试工程师，对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决。
职位要求：
1.有较好的逻辑思维能力，计算机软件等相关专业更佳；
2.善于与他人沟通，有较好的责任心；
3.有良好的学习意愿，对于功能测试有一定兴趣。
岗位职责：
1.主要针对协助客户解决在EHR系统产品使用中遇到的问题；
2.善于发现、汇总整理用户问题，形成FAQ并反馈；
3.作为客户全生命服务周期的顾问服务于客户，协助完成易路HR SaaS软件项目的具体服务任务，比如：客户需求沟通、解决客户提出的问题。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统类相关专业优先。若有强烈意愿从事HR软件系统服务相关工作，专业要求可放宽；
2.熟练使用办公软件（Office、Excel等），并对互联网、软件有一定了解更佳；
3.具有较好的沟通，应变及学习能力，工作严谨，善于分析思考问题，有责任心。
易路这次校招的招聘对象是？
本次校招对所有海内外院校2022届应届毕业生开放。
本次招聘对于学校、学历和专业是否有要求？
本次校招对所有本科院校开放，学历要求本科及以上。
专业我们更倾向于人力资源、计算机、软件工程等理工科专业，但同时我们也欢迎文科类专业的同学们来投递简历噢！
本次校招的招聘流程是？
9月1日起接受简历投递；
面试时间9月1日-11月30日；
每周统一安排现场面试；
9月中旬起陆续发放offer；
10月11月参与内部培训计划；
简历如何投递呢？
进入易路官网“校园招聘”模块直接投递；
发送简历至hr@ersoft.cn 进行简历投递。
如果在申请的任何一个流程中被拒，我会收到相关通知吗？
由于校招网申人数较多，对于没有通过的同学，我们暂不能保证及时发放拒信，还请大家谅解！
如果我想调整面试时间或面试形式，应该联系谁呢？
请尽量按时参与面试。如果因不可抗力无法参加，不要着急，请直接联系面试邀请邮件中的 HR 说明情况，并让 HR 帮忙修改。
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