聚焦人力资源数字化，赋能一线业务

2020-07-23

人力资源科技

欧艾斯集团

世界领先的设施服务公司之一

欧艾斯集团于1901年在丹麦成立，是全球最具规模的综合设施服务集团，为全球客户提供广泛的服务。欧艾斯是业内鲜有的能够在全球范围内提供自主服务的公司之一。

通过整合并优化运营流程，欧艾斯全面管理客户设施相关的多样化需求，从而能够随时随地提供灵活的服务组合、保证始终如一的服务品质。2005年1月，欧艾斯中国成立，总部设于上海。欧艾斯中国依托欧艾斯集团强大的管理优势及资源整合能力，致力成为中国最大的后勤服务供应商。

欧艾斯选择易路

推动人力资源管理升级

目前，欧艾斯中国已在中国八十多个主要城市开展清洁、保安、配餐、设施管理、物业管理和办公支持等单项及综合管理服务，客户遍布众多行业和领域，拥有包括知名跨国公司及中国大型机场在内的众多忠诚客户群体。

欧艾斯中国在为其不断增长的优质客户群体提供各类后勤服务的同时，将欧艾斯集团一站式综合设施服务和非核心业务服务的概念引入中国，为客户持续提供更多更完善的服务，使得客户可以专心处理其核心业务。

欧艾斯中国在全国的员工人数已达10,000+人。随着业务的高速发展，欧艾斯中国原有的EHR系统已逐渐跟不上企业发展的速度，同时企业带来了不少挑战。

经过多方选型和深度调研，欧艾斯中国最终选择了易路作为核心合作伙伴。通过易路People+打造出一套完整的人力资源管理系统，进一步实现人力资源数字化转型，以提升管理效率，降低运营成本。

People+系统成功上线

为欧艾斯中国带来的的价值

2020年07月22日，欧艾斯中国People+系统正式进入了生产环境并投入使用。

（欧艾斯中国People+系统上线仪式现场）

▍01、系统集成，构造出核心人力资源系统

通过系统集成，People+系统整合了欧艾斯中国内部的所有人事相关的流程，构造了一套统一规范的人力资源解决方案。

新员工在入职时，可通过People+移动端进行快速入职，提高及提升员工的入职效率，并为企业快速收录员工信息。

满足欧艾斯中国员工灵活和频繁的人事入离调转各类操作，提升数据的传输效率以及减少总部数据核查工作量。

实现了统一规范的人力资源管理流程，全方位的记录与员工有关的360度信息，提高人力资源管理效率。为管理者提供准确的及时信息，方便高层主管进行事务审批。

▍02、薪酬核算，强大的引擎高效又精准

薪酬往往是实现组织战略目标，激励员工的重要手段。People+系统拥有强大的薪酬核算引擎，内置上千条计算公式，以满足欧艾斯中国个性化的薪酬绩效体系需求。通过People+系统薪资核算所需的全部数据，无需再从其他系统中逐一获取，可直接通过People+系统后台一键获取，传输至薪酬核算引擎进行计算。

People+系统的上线，不仅解决了欧艾斯中国多区域、不同项目点、支援借调、兼岗、成本分摊等薪酬核算的难题，还让所有员工可以及时了解薪资信息。

▍03、BI分析，为战略提供支撑

高密度集成联动所有系统并出具各类历史数据分析、差异化分析，支持企业人力资源管理决策分析。帮助企业通过数据对整个人力资源过程监控，对人力资源管理监控分析，为指导整体人力资源规划提供最强有力的数据基础。

未来

将持续为客户创造价值

欧艾斯中国People+系统的上线，将助力欧艾斯中国完成线上处理全流程的系统化操作，逐步掌握全公司的核心人力数据，实现关键信息系统全覆盖，丰富人力资源数据分析，为公司战略决策及数字化转型提供精确数据支持。

在未来，易路将持续助力欧艾斯中国完成人力资源数字化转型，进一步完善人力资源信息网络，提高员工满意度，为一线业务赋能。

算薪周期从6天缩至0.5天，看TUMI如何用数字化赋能人力资源

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